Wpływowe kobiety chętniej promują mężczyzn

"Solidarność jajników" nie istnieje.

Kobiety na wysokich stanowiskach utrudniają awans innym kobietom. Nowe badania pokazują, jak poważnym problemem jest syndrom "królowej ula".

Kobieta szef będzie chętniej wspierać pracującego dla niej mężczyznę. Eksperci sugerują, że to próba wtopienia się w (męskie) otoczenie - donosi news.com.au.

TAK KOBIETY WPĘDZAJĄ KOLEŻANKI W KOMPLEKSY>>

Gdy kobieta przebije się przez szklany sufit i wkroczy do męskiego zazwyczaj świata kadry zarządzającej, zmienia się jej charakter.

Nie zależy jej wtedy na pomaganiu ewentualnym konkurentkom, dlatego faworyzuje mężczyzn kosztem kobiet - najnowsze badania z USA na 2 tys. pracodawców zostały właśnie opublikowane w piśmie "Social Science Research".

TAK KOBIETY OKŁAMUJĄ  W SPRAWIE SWOJEJ WAGI>>

Z wcześniejszych badań wiadomo też, że kobiety, które odpowiadają przed szefowymi, a nie szefami częściej popadają w depresję, cierpią na bezsenność i bóle głowy. Dlatego aż dwie trzecie kobiet woli w roli szefa mężczyznę.