Polacy muszą zapomnieć o etatach. Co trzeci nie ma stałej umowy

Tak oszczędzają polskie firmy.

Tak źle nie jest w żadnym z krajów Europy. Na polskim rynku pracy, skutki globalnego kryzysu wciąż najbardziej dotykają pracowników - alarmuje "Metro".

Firmy oszczędzają na kosztach pracy i zabezpieczają się przed wydatkami związanymi ze zwolnieniem pracownika. Dlatego aż 30 proc. z nas musi pracować na czas określony, na zlecenie albo umowę o dzieło.

POLACY ZAKŁADAJĄ MAŁE FIRMY BO MUSZĄ. SPRAWDŹ>>

Tymczasem eksperci wskazują, że dla pracowników najważniejsza jest właśnie stabilność zatrudnienia. Dopiero na kolejnych miejscach jest regularna wypłata pensji i dobre relacje z przełożonymi.

ETAT ZA PRACĘ I SEKS PO GODZINACH. ZOBACZ>>

Przykład Hiszpanii dobitnie pokazuje, że zatrudnienie na czas określony na dłuższą metę nie chroni firm przed kryzysem. Państwo musi zacząć stawiać granice w naginaniu praw pracowników - mówi Andrzej Radzikowski z OPZZ.