1 źródło

Pochwała zamiast pieniędzy? To działa

Polacy oczekują od szefów przede wszystkim uznania.

Słowa uznania motywują pracowników równie dobrze jak pieniądze, ale umiejętne chwalenie jest jednak znacznie trudniejsze - pisze „Rzeczpospolita".

Specjaliści uważają, że polscy menedżerowie potrafią egzekwować wysokie wymagania wobec pracowników i karać ich za błędy, ale nie potrafią ich chwalić.

Tymczasem pochwała zwierzchnika ma dla ludzi duże znaczenie, nawet jeśli twierdzą, że liczy się tylko premia finansowa - uważa Henryk Puszcz z firmy House of Skills.

SPRAWDŹ, DLACZEGO NIE WARTO PONIŻAĆ PRACOWNIKÓW >>

W pochwałach najważniejsza jest szczerość. Ludzie bardzo szybko wyczuwają tu fałsz - powiedziała Katarzyna Kloskowska-Kustosz z 4Business & People.

http://www.rp.pl/artykul/9,374044_Pochwala_cenna_jak_premia.html

POPULARNE 1 81

Tak łupi nas państwo. Rekordowe wpływy…

10 godzin temu

POPULARNE 2 31

To najszczęśliwsze narody na świecie.…

2 godziny temu

Dodaj komentarz

Gość 10.10.2009, 08:56

Gość: o czym ty piszesz? Zastanów się.
Może mnie nie chwalić , niech mi lepiej płaci. Niech sam się po pleckach klepie. A ta cała Rzeczpospolita to pewnie w ten sposób motywuje swoich pracowników. Ja tam wolę większą kasiorkę.

Odpowiedz Zgłoś naruszenie
Gość 10.10.2009, 09:14

Gość: ja jem golonkę, smalec ze skwarami und cebulą oraz boczki i pachwinki tłuste + dieta papierosowa!
pochwale niech se wsadzi w du..e .

Odpowiedz Zgłoś naruszenie
Przemo 10.10.2009, 11:24

Gość: U nas była kulturka, nikt sie nie upił -wiadomo LO rządzi, tylko wieśniaki piją
Pochwała to dobra rzecz, ale za pochwałę w sklepie nie kupie chleba, mleka, czy innych podstawowych rzeczy.Nie mniej jednak uważam, że dobra motywacja opiera się na mądrej i szczerej pochwale, w której pracodawca naprawdę docenia pracownika za dodatkową aktywność lub nawet za profesjonalne wykonywanie podstawowych obowiązków.Dobre słowo jest dla ducha i jego spokoju oraz dla równowagi psychicznej.Natomiast dobre zarobki i premie są dla nas satysfakcją za dobrze wykonywaną pracę.Pomyślcie.

Odpowiedz Zgłoś naruszenie
Gość 10.10.2009, 11:36

Gość: nas stole czy tez pod stolem wodka zawsze bedzie, wiec lepiej zeby byla legalna. jak ktos ma sie upic to sie upije. nie ma zlotego srodka na to by bylo wspaniale
Lockerzbay.pl - dowiedz się co to Lockerz. Nowoczesny serwis społecznościowy w którym za aktywność dostajesz punkty które możesz wymieniać na nagrody rzeczowe! Dołącz i odbierz Xbox'a 360 albo PlayStation 3! Miej dostęp do modnej muzyki, filmów oraz tekstów!

Odpowiedz Zgłoś naruszenie
Gość 10.10.2009, 13:25

Gość: usmazmy jaja na słońcu
Pochwał mam pełne szuflady i półki a lodówka pusta dziękuje to następny chwyt by nie płacić!

Odpowiedz Zgłoś naruszenie
Gość 10.10.2009, 17:02

Gość: szkoda,że nie u nas - naszego społeczeństwa na to nie stać- a tak lubuię duże koty
Pracuje w jednej z firm juz 2 lata, placa mi odpowiada. Wydaje mi sie ze mocno sie angazuje w moja prace a jedyne co mi tam przeszkadza to moje szefostwo od ktorego nie uslyszalem ani jednej pochwaly przez dwa lata. Mam to w sumie gdzies tylko dlatego bo widze ze nie nadaja sie pod tym wzgledem na szefow ale niestety my pracownicy musimy z tym jakos zyc. Dobry artykul.

Odpowiedz Zgłoś naruszenie
Gość 10.10.2009, 21:42

motylekann23: Moim zdaniem to prawda,tylko po prostu ludzie w to nie wierzą,że coś takiego może stworzyć człowiek i coś takiego istnieje.
mnie najlepiej motywuje dobra płaca!

Odpowiedz Zgłoś naruszenie
Gość 11.10.2009, 10:21

Gość: i tak trzymać bardzo dobrze
SUPER !!! Proponuje wprowadzić płacenie pracownikom SAMYMI POCHWAŁAMI... Po miesiącu pracy szef zaprasza pracownika i chwali go przez np 20-30 minut(1 minuta za 1 dzień pracy)... W końcu kogo obchodzi za co pracownik zapłaci rachunki za mieszkanie/jedzenie/odzież/... w końcu może "mieszkać" pod mostem, jeść korzonki, ubierać się w kartony, ... Dla szefa to same oszczędności - nie musi wydawać kasy, płacić podatków, składek, ... wszystko zostaje mu na własne potrzeby...

Odpowiedz Zgłoś naruszenie