Oto ideał pracownika. Tak zrobisz w Polsce karierę

Sprawdź, co liczy się dla twojego szefa.

Pracownicy mają przede wszystkim słuchać przełożonych i wykonywać polecenia - to zdaniem szefów ich najważniejsze cechy.

Badania Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości nie pozostawiają złudzeń. 

SZUKASZ ZATRUDENINIA? UWAŻAJ NA SWOJE CV>>

Nie jest ważne, czy pracownik zna języki obce. Nie liczy się też jego mobilność czy gotowość do zmian. Kreatywność liczy się tylko dla co trzeciego właściciela małej i średniej firmy - pisze dziennik.pl.

Najbardziej istotna jest pracowitość. Tak uważa 88 proc. badanych.

Polscy przedsiębiorcy od ryzyka wolą stabilność i bezpieczeństwo. Spadł nawet odsetek tych, którzy cenili u swoich podwładnych samodzielność - z 71 proc. w 2009 roku do 58 proc. - czytamy na portalu.

PO TYCH STUDIACH BEZ PROBLEMU ZNAJDZIE PRACĘ>>

Eksperci uważają, że takie podejście jest złe.

Na Zachodzie wiedzą, że mądre zarządzanie polega na poszukiwaniu osoby nawet lepszej od siebie, by potem umiejętne wykorzystać jej potencjał - mówi w dzienniku.pl, Wojciech Morawski, właściciel firmy Atlantic.