Kościół idzie na wojnę z bogatymi. Gani ich za pensje

Duchownym nie podobają się zarobki dyrektorów.

Kościół Anglikański ostro sprzeciwia się wysokim pensjom i premiom dyrektorów. Nie ma nic przeciwko wynagradzaniu sukcesu, ale wyznaczył dopuszczalny pułap premii - pisze "Financial Times".

Ewangelia głosi sprawiedliwość dla wszystkich. Ludzie powinni otrzymywać tyle, ile są warci, nie więcej - powiedział rzecznik kościelnej komisji etycznych inwestycji.

KOŚCIÓŁ OD PAŃSTWA CHCE JESZCZE WIĘCEJ>>

Duchowni uznali, że roczna premia dyrektorska, nie powinna przekraczać trzykrotnych zarobków zasadniczych. Tymczasem tegoroczna premia dyrektora banku Barclays wyniosła prawie 9 mln funtów, a dyrektora Royal Bank of Scotland ponad 6 mln funtów.

Kościół Anglikański posiada 3,5 mld funtów udziałów w wiodących korporacjach i 2 mld funtów oszczędności na kontach bankowych. W ostatnim roku osiągnął też ponad 15 proc. zysku ze swego funduszu inwestycyjnego - informuje dziennik.