Dyrektorzy Citibanku rezygnują z milionowych premii

Pracownicy dostaną bonusy niemal o połowę niższe.

W piśmie skierowanym do pracowników, dyrektor naczelny Citigroup Vikram Pandit napisał, że "premia dla wszystkich pracowników będzie w tym roku dużo niższa od dotychczasowej".

Ale żeby pracownicy nie czuli się poszkodowani, dyrektor zapowiedział, że kierownictwo zrezygnuje z corocznych premii.

Z powodu kryzysu finansowego akcje Citygroup straciły w 2008 roku 75 procent swojej wartości.

Aby uchronić grupę od bankructwa, rząd Stanów Zjednoczonych wpompuje w bank, w ramach 700-miliardowego planu Paulsona, 25 miliardów dolarów.

Dotąd premie kadry kierowniczej wynosiły 2,5 do - nawet - 24 milionów dolarów.