Coraz więcej firm nie płaci Polakom pensji

Ich liczba wzrosła o 600 procent.

Główny inspektor pracy przypomniał dziś, że w lutym zwrócił się do pracodawców z apelem o przestrzeganie przepisów o wypłacie wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy, i zapowiedział cokwartalne informowanie o tym jak przedsiębiorcy wywiązują się z tego obowiązku. Inspekcja jak zapowiedziała tak zrobiła. I co się okazało?

Oprócz wzrostu liczby niewypłaconych pensji (z 3 tys. do prawie 19 tys.) i przysługujących pracownikom należności (z 17 mln zł do 32 mln zł), inspektorzy pracy ujawnili również, że wzrosła liczba pracodawców naruszających przepisy o rozwiązywaniu stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (z 54 do 105) - wynika z szacunków Państwowej Inspekcji Pracy.

Ponadto do PIP wpłynęło dwukrotnie więcej skarg w sprawie zwolnień z przyczyn nie dotyczących pracowników. W pierwszym kwartale zeszłego roku było ich 110, w minionym już 201. Dane te odnoszą się do kontroli przeprowadzonych u 19,3 tys. pracodawców w tym roku i u 18 tys. w roku 2008.

Zdaniem Tadeusza Zająca, Głównego Inspektora Pracy nałożone przez inspektorów mandaty karne za wykroczenia przeciwko prawom pracownika, zastosowane środki wychowawcze i wnioski do sądów grodzkich, nie wyczerpują zakresu działań kontrolno-represyjnych.

Inspekcja uruchomiła ponad 30 punktów informacyjno-konsultacyjnych w całym kraju, w których wspólnie z przedstawicielami urzędów pracy oferuje pracownikom i pracodawcom pomoc prawną i doradztwo.