Co wolisz? Etat czy 100 tysięcy złotych?

Ponad połowa Polaków wybrałaby jednorazową odprawę niż stałą pracę.

Już ponad 700 pracowników skorzystało z oferty  koncernu ArcelorMittal: odeszło z pracy w zamian za odprawę w wysokości 99 tysięcy złotych. Ci, którzy zdecydowali się skorzystać z tej oferty w lutym lub w marcu, dostali niecałe 80 tys. zł - donosi "Rzeczpospolita".

Jednak - jak wynika z z badań przeprowadzonych przez GfK Polonia - w ślady pracowników ArcelorMittalu chętnie poszłaby ponad połowa Polaków.

Aż 56 procent osób zatrudnionych na pełnym etacie zgodziłoby się odejść w zamian za 100 tysięcy złotych odprawy. Odsetek chętnych na takie rozwiązanie wzrastał wraz z poziomem wykształcenia danego pracownika.

Dlaczego Polacy wolą jednorazowy zastrzyk gotówki niż etat?

Jeśli praca jest niepewna, Polacy wolą zagwarantować sobie czas na poszukiwanie innej. Mimo oznak kryzysu i wzrostu bezrobocia część pracowników ma poczucie, że sobie poradzi na rynku pracy, i nawet znajdzie coś lepszego - tłumaczy prof. Anna Giza-Poleszczuk, socjolog z Uniwersytetu Warszawskiego.

Alternatywę dla pracy na etacie Polacy widzą głównie w założeniu własnej firmy. Z sondażu Gfk Polonia wynika, że ponad połowa osób zatrudnionych na pełny etat pomyślałaby o jej założeniu, gdyby dostała odprawę taką, jak pracownicy ArcelorMittal.